职业健康检查是指用人单位针对接触职业病危害因素的劳动者组织进行的健康检查。按照《职业病防治法》规定,用人单位应当根据所接触的职业危害因素类别,对从事接触职业病危害的作业的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗位时的职业健康检查。
上岗前职业健康体检的目的是发现有职业禁忌的劳动者,禁止其从事不适宜的职业从而保护劳动者身体健康。所谓职业禁忌是指由于劳动者的某些特殊生理或者病理状态,使其在从事某职业或者接触某职业病危害因素时可能出现:
一是比一般职业人群更易于遭受职业病危害而患职业病;
二是职业病危害可能导致原有疾病病情加重;
三是在工作过程中可能诱发某些疾病而威胁到他人生命健康;
从近年的职业病发病情况看,未开展在岗期间定期职业健康体检是发生重度职业病的主要原因。目前大多数职业病尚缺乏特效的治疗方法,特别是重度职业病患者往往难以完全痊愈易造成伤残。因此在岗期间定期对从事职业病危害作业的劳动者进行职业健康体检,早期发现病情,早期调离有害岗位,及时治疗,是保障劳动者身体健康的重要措施。
当要离开有害作业岗位时,也有必要进行一次体检,对劳动者来说能及时发现是否有职业病,对用人单位来说则是证明未对劳动者健康造成损害的证据。
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